kedze v dany den neodpracujes viac ako 4 hodiny, nemas narok na stravny listok (§152/1)
tvoja prac. zmena je 7,5 hod + 30 min. prestavka
pre teba by bolo vyhodnejsie pracovat od 9:00 do 13:30 t.j. 4,5 hod. a čerpať NV 3 hodiny.
v tomto pripade mas narok na stravny listok ale nemas narok na prestavku v praci, lebo tvoja prac. zmena v dany den nebude viac ako 6 hod. (§91/1)
NV ti nemoze urcit zamestnavatel - musi sa s tebou dohodnut (§121/3)