Keďže je dovolenka na dni a za predpokladu, že budeš aj naďalej pracovať 5 dní v týždni, len denne menej hodín, tak nárok sa nemenní.

Budeš mať nárok na pomernú časť dovolenky za KR, tá sa počíta za každý celý mesiac. Ak odpracuješ aspoň 60 dní, budeš mať teda nárok na 8/12 z 20 dní t.j. 13,333 dní.

kedze je predpoklad, ze odpracujes 60 dni, budes mat narok na dovolenku za kalendarny rok - pomernu cast jednu dvanastinu za kazdy cely odpracovany mesiac - teda v tvojom pripade od maja, t. j. 8 mesiacov = 8/12

kedze mas 23 rokov vztahuje sa na teba zakladna vymera dovolenky - 4 tyzdne

- este dopln do otazky ci na polovicny uvazok pracujes kazdy den v tyzdni alebo len niektore dni v tyzdni