Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
dohodari, zákon 428/2002
Ahojte,
mam 2 otazky:
1)podľa zákona 428/2002 par. 7, na spracovanie osobnych udajov potrebujeme súhlas dotknutej osoby, ako postupujete, ak Vám žiadatelia o prácu posielaju zivotopisy. Posielate im naspäť tlačivo, aby Vám dali súhlas na spracovanie údajov zo životopisu? Nedá sa to chápat tak, že ziadateľ o prácu tým, že si posiela zivotopis do firmy, vlastne dáva automaticky aj svoj súhlas aj ked to nepotvrdi na tlacive alebo nenapise do zivotopisu?
2)mám jedného dohodára, ktorý má jednu dohodu o vykonaní práce na jeden druh činnosti od 02.03-31.07.2006, prihlásila som ho do SP 1.03.2006 a zároveň som poslala aj odhlášku na deň 31.07.2006, spravila som to správne?
Dakujem za odpoved
evelyn
mam 2 otazky:
1)podľa zákona 428/2002 par. 7, na spracovanie osobnych udajov potrebujeme súhlas dotknutej osoby, ako postupujete, ak Vám žiadatelia o prácu posielaju zivotopisy. Posielate im naspäť tlačivo, aby Vám dali súhlas na spracovanie údajov zo životopisu? Nedá sa to chápat tak, že ziadateľ o prácu tým, že si posiela zivotopis do firmy, vlastne dáva automaticky aj svoj súhlas aj ked to nepotvrdi na tlacive alebo nenapise do zivotopisu?
2)mám jedného dohodára, ktorý má jednu dohodu o vykonaní práce na jeden druh činnosti od 02.03-31.07.2006, prihlásila som ho do SP 1.03.2006 a zároveň som poslala aj odhlášku na deň 31.07.2006, spravila som to správne?
Dakujem za odpoved
evelyn
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
.... životopisy a žiadosti o prijatie do pracovného pomeru – § 7 ods. 4b) – je to istá forma predzmluvného vzťahu, čiže tu sa súhlas dotknutej osoby taktiež nevyžaduje. Týmto uchádzačom by sa mala oznámiť likvidácia ich osobných údajov po splnení účelu, ale je tu možnosť od tejto činnosti upustiť a to podľa § 14 ods. 2.
A prečo si poslala už aj odhlášku? A čo v prípade (nedaj Bože) vyššej moci?
Nikdy nevieš, čo sa môže stať, myslím, že si neurobila správne.
Iniciatíva má byť taká, aby z teba nebol nepriateľ sám sebe!
Nikdy nevieš, čo sa môže stať, myslím, že si neurobila správne.
Iniciatíva má byť taká, aby z teba nebol nepriateľ sám sebe!
K prvej často otázky by som doplnila, už keď žiadate od záujemcov o zamestnanie ich profesné životopisy, mali by ste pri výzve o ich doručení zároveň uviesť, že súhlasia s tým, že ich údaje budú použité pre potreby vašej firmy.
Prečo si poslala aj odhlášku? A keď spraví prácu skôr, alebo ochorie a nebude môcť dokončiť alelbo nedaj Bože zomrie? Aj keď zamestnanca zamestnávaš na určitú dobu aj vtedy hneď pošleš aj odhlášku? Čakám na čas.
Evelyn25
Lenze my neziadame od uchádzacov zivotopisy a ziadosti, oni nam ich sami od seba posielaju, aj v takomto prípade treba súhlas od nich?
Dakujem
Dakujem
dohodari, zákon 428/2002
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 03.01.13
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 06.01.11
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 10.01.06
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
