Po odpracovaní 60 dní má nárok na alikv. časť z ročnej dovolenky za celé odpr. mesiace, t.j. 30/12*3=7,5 dňa. Pokiaľ neodpracuje. 60 dní má nárok na dovolenku za odpr.dni a to za každých 21 odpr. dní na 1/12 z roč. nároku t.j. 2,5 dňa. Čerpať si ju môže so súhlasom zamestnávateľa aj pokiaľ jej ešte nevznikol nárok, ak je predpoklad, že do ukončenia PP jej nárok vznikne, resp. splní podmienku.