Zavrieť

Porady

Kam zaradiť v programe 13.plat?

V práci nám uznali 13.plat vo výške 100% z hrubej mzdy. Otázka znie, mám túto sumu dať do prémií- t.j. suma sa zdaní a aj sa odrátajú z nej poistné, alebo ju môžem dať mimo poistných, napríklad ako peniaze za dohodu? Či to nenarobí nejakú "neplechu" pri koncoročnom vyúčtovaní daní, poprípade poistných? Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    KEJKA je offline (nepripojený) KEJKA

    audítor, účtovník, odborný poradca ...viac KEJKA
    ak je to 13.plat, tak je to ročná odmena s odvodmi.
    Špekulovať s nejakou dohodou - to by značilo robiť aj prihlášky na dohodárov. A z dohôd sa teraz tiež platia odvody.
    veronikasad Súhlasím s Kejkou, je to ročná odmena, ktorá ovplyvní výšku dovolenkových priemerov (nezahrnieš ju jednorázovovo do 3. štvrťroku, ak bol napr. vyplatený v júli)

    Kam zaradiť v programe 13.plat?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.