Zavrieť

Porady

Postihnuteľná časť výkonom rozhodnutia (exekúciou)

Z Krajského súdu mi prišla žiadosť o oznámenie na zamestnanca v právnej veci výkonu rozhodnutia(exekúcie), či je menovaný u nás zamestnaný a aká časť je postihnuteľná výkonom rozhodnutia(exekúciou).
Neviem čo im mám odpovedať. Zamestnanec má hrubú mzdu 883,50, ale každý mesiac sa mu mení táto mzda, nakoľko dostáva províziu za predaj. Prosím o pomoc a vysvetlenie. Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    lulazz je offline (nepripojený) lulazz

    lulazz
    Presne to tam uveďte,že hrubú mzdu má pohyblivú-zrážky to mzdy by sa museli vypočítavať vždy za každý mesiac osobitne.A doložila by som výplatné pásky za povedzme 6 mesiacov.

    Mila123 je offline (nepripojený) Mila123

    Mila123
    a nepýta sa súd, či už ten Váš zamestnanec nemá exekúciu, dohodu o zrážkach zo mzdy a pod?????

    Postihnuteľná časť výkonom rozhodnutia (exekúciou)

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.