Zavrieť

Porady

Přečerpaná dovolenka

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, jak postupovat v případě přečerpané dovolenky. Z jakého příjmu se vykonává srážka, z hrubé mzdy a tím pádem i ponížení odovodů nebo přímo z čisté mzdy? Pokud z čisté mzdy v jaké výši? Z "hrubé dovolenky" nebo z "čisté dovolenky" očištěné od odvodů? v 02/2013 jsem dostala vyjádření z SP, která dostala vyjádření z MPSVR a to znělo: "Na základe stanoviska Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 18485/2012-M_OSP, sa vo veci „prečerpanej dovolenky“ postupuje tak, že vymeriavací základ na platenie poistného na sociálne poistenie je suma príjmu zo závislej činnosti zamestnanca, znížená o náhradu mzdy za dovolenku, na ktorú zamestnanec stratil nárok, minimálne ale nulový vymeriavací základ." Podle informace kolegů, kteří byly na školení ohledně srážek ze mzdy a exekučním pořádku, tak SP a DU tvrdí, že přečerpaná dovolenka se má srážet z čisté mzdy. Kdo má tedy pravdu?
Děkuji
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Pepa je offline (nepripojený) Pepa

    Pepa
    Podľa najnovšieho stanoviska SP náhrada za prečerpanú dovolenku znižuje VZ na soc. poistenie.
    Naposledy upravil Pepa : 12.07.13 at 12:20
    Tweety Konečne to stanovisko má hlavu aj pätu.
    Mila123 môžeš priložiť rozhodnutie SP?

    MajaV je offline (nepripojený) MajaV

    MajaV
    Poslala som dotaz na SP ohľadne prečerpanej dovolenky, prikladám odpoveď:

    Vo veci náhrady mzdy za dovolenku, na ktorú zamestnanec stratil nárok, a možnosti vykázania vymeriavacieho základu zamestnanca v mínusovej hodnote v súvislosti s vykonávaním zrážok zo mzdy sa postupuje nasledovne: vymeriavací základ na platenie poistného na sociálne poistenie je suma príjmu zo závislej činnosti zamestnanca (t. j. „hrubý“ príjem zamestnanca), znížená o náhradu mzdy za dovolenku, na ktorú zamestnanec stratil nárok, minimálne ale nulový vymeriavací základ. Uvedené platí pre vymeriavací základ za kalendárny mesiac, v ktorom zamestnávateľ vykonáva vysporiadanie v súvislosti s „prečerpanou dovolenkou“. To znamená, že Mesačné výkazy poistného a príspevkov za iné mesiace opravovať nebudete. Vymeriavací základ na platenie poistného na sociálne poistenie nemôže byť záporný, t. j. nemôže byť v mínusových hodnotách. Uvedený postup platí počnúc obdobím od 1. januára 2011.
    Naposledy upravil MajaV : 20.09.13 at 04:47

    Přečerpaná dovolenka

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.