Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Ako sa platí zamestnancom??

Naši zamestnanci chodia na stavby na rôzne miesta, doteraz sme mali len živnostníkov, teraz už aj 2 zamestnancov, ako sa im platí za cestu, že z firmy idú firemným autom na stavbu? to im máme platiť hodinovku normálne, aj keď len spia v aute?
Doteraz sme tiež neriešili otázku nadčasov, a teraz sa vyskytlo, že asi sa dakto prerátal, čo s toľkými nadčasmi máme robiť, lebo oni sú tam podľa potreby, a najčastejšie viac ako 8 hodín, okolo 10 denne, tak ako máme postupovať, legálne aby všetci z toho vyšli dobre.
Nechceme našich zamestnancov skrátiť v ničom, skôr naopak, ale naše zákony, to je nonsens..... vie my niekto poradiť,, ďakuuuujeeeeeem!!!!
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Llívia je offline (nepripojený) Llívia

    Llívia
    Ak cestujú do miesta výkonu práce alebo z miesta výkonu práce späť a tento čas spadá do ich pracovného času, považuje sa za odpracovanú dobu a zamestnanci majú nárok na mzdu. Napr. pracovný čas 7.00 - 15.30 - ak cestujú v tomto čase, ráta sa im to ako odpracovaná doba. Ale ak idú na pracovnú cestu napr. o 6.00, tak tá jedna hodina (6.00 - 7.00) sa nepovažuje za výkon práce a za túto dobu nič nedostanú. To isté platí, ak cestujú po 15.30.

    283/2002 Z.z. Zákon o cestovných náhradách
    § 37
    Čas, ktorý na pracovnej ceste spadá do pracovného času zamestnanca, strávený bez jeho zavinenia inak ako plnením pracovných úloh, sa na účely tohto zákona považuje za výkon práce.
    Strávený inak = napr. cestovaním.

    Odporúčam podrobne preštudovať vyššie uvedený zákon
    Naposledy upravil Llívia : 18.07.13 at 10:02

    Hlasovalo 3 pouzivatelov

    Užitočné (3)
    wirgi, judit.esam, kremienok76
    3
    judit.esam tak ak to dobre chápem, tak sa im platí len v pracovnej dobe za cestu, a to v normalnej čiatke ako by pracovali.. ale mimo pracovnej doby sa neplatí za cestu, ak skončia o 16o a končila im pracovná doba 15:30 tak už cestujú našim benzínom ale už do vyplaty sa im nezaráta tá hodina cesty.. hmm??

    kremienok76 je offline (nepripojený) kremienok76

    kremienok76
    Zamestatncom prináleží mzda za nadčas aj nadčasový príplatok. Ďalej sa vypisuje cesťák kde sú presne hodiny a podľa toho sa im tento vyplatí, najlepšie do mzdy. Dostavenie sa na miesto výkonu je na náklady firmy, spadá do odpracovaných hodín.

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    judit.esam
    1
    7 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    judit.esam aj keď majú napísané na zmluve, že miesto vykonu práce je sídlo spoločnosti, a zmluvné zákazky, čiže stavby.. , a to sa im má platiť mzda na cestu + cestovné?
    Llívia Aké cestovné im chceš plaiť, keď idú firemným autom? Veď asi firma platí benzín.
    kremienok76 judit.esam zrejme myslí cestovný príkaz ako taký pod pojmom cestovné...
    Llívia Kremienok76, nemáš úplne pravdu, dostavenie sa na miesto výkonu spadá do odpracovaných hodín len vtedy, ak zamestnanci cestujú počas ich pracovnej doby, nie však ak cestujú mimo ich pracovnej doby.
    kremienok76 ďakujem za opravu.... ale ak im nechcem uškodiť tak im tú cestu platím prostredníctvom cestovného príkazu, a keďže to zväčša vychádza v poobedňajších hodinách, ako spiatočná cesta tak aj ako nadčas ... ak prídu večer o siedmej a pracovná doba je do štvrtej tak to majú akože výlet ? ja by som potom asi nepracovala... bez urážky ... a ešte keď dotazia na firmu tak cestujú domov. Ale asi to beriem viac z pohľadu zamestnanca alebo účtujem takých dobrých zamestávateľov.
    Llívia Ak prídu večer o siedmej, tak tie 3 hod. cestujú zadarmo :-)
    Ono tí zamestnávatelia možno ani nie sú takí dobrí, len nevedia, že to platiť nemusia ;-)
    Nič zamestnávateľovi nebráni, aby im za tie 3 hod. niečo vyplácal - môže to robiť aj formou odmeny. Len si potom uvedom, že takto sa zamestnancom zvyšuje priemerný zárobok.
    kremienok76 to si uvedomujem, veď nevravím, že to robia všetci
      zbaliť

    Ako sa platí zamestnancom??

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka