Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dohoda o vykonani prace sucastne so SPP resp TPP
Do 17.7. som bol zamestnany na skrateny pracovny pomer, od 18teho jula som na trvaly p. pomer. Za mesiac jul musim este vykazat 125hodin ktore som odrobil v inej firme na dohodu. Chcem sa poradit ako odporucate vykazat tych 125hodin do pracovneho vykazu? do 17.7. som na skrateny pomer neodrobil 2 pracovne dni, mozem pracu na dohodu vykazat v tychto dnoch, pripadne cez vikendy?
diky za rady
diky za rady
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Tých 125 hodín odporúčam vykázať v tých dňoch a v tom počte hodín, ako boli skutočne odpracované a v pracovnom výkaze firmy, pre ktorú si vtedy pracoval na dohodu.
V každej firme, v ktorej si pracoval, píšeš do praovného výkazu len tie hodiny, ktoré si odpracoval pre túto firmu.
V každej firme, v ktorej si pracoval, píšeš do praovného výkazu len tie hodiny, ktoré si odpracoval pre túto firmu.
3 komentáre - rozbaľ zbaliť
MichalLM ja to vykazujem len dodatocne lebo pracu som uz vykonal, ide mi o to ci sa moze kryt pracovna doba a ci pri praci na skrateny pracovny pomer si mozem dat pracu v dni ked som nepracoval aby nenastal nejaky problem na uradoch ze budem musiet doplatit nejake socialne alebo nieco .....
Llívia Pracovná doba sa môže kryť - na prac. zmluvu si mohol robiť napr. ráno, na dohodu pooobede. Pochybujem, že niekto niekedy bude porovnávať tvoju dochádzku v dvoch rôznych firmách.
Dohoda o vykonani prace sucastne so SPP resp TPP
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 19.04.12
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 09.02.09
- Príspevkov: 30, Posledný príspevok: 23.06.08
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 14.06.04
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 10.06.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
