Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Dohoda o PČ-nepravid.príjem

Dohoda o pracovnej činnosti-nepr.príjem...prečítala som tu toho už veľa ale nejako :
- SP - od 17.07.-31.07....nahlásenie do SP 16.07. - odhlásenie 31.07.
ak ho chcem nadalej ale ako nepr. príjem tak znova nahlásiť 01.08. - 31.08. - je to vraj rozumnejšie ak mu chcem niečo vyplatiť a nemať pritom prav. príjem???
-ZP - musím ho nahlásiť len vtedy ked robil -alebo môžem klasicky nehať od 17.07. - 31.07. a zadám len sumu 46,00€ a z toho odvody?
S tým odhlasovaní a prihlasovaní tak isto ako v SP???
- aby sa zrazila aj SP aj ZP musí byť vypl. odmena aj dohoda skončená k 31.07....môžem ju znova uzavrieť s tým istým človekom od 01.08. - 31.08....znova na 1 mesiac?

Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Dohoda o PČ-nepravid.príjem

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka