Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dohoda o zrážkach zo mzdy
http://www.epi.sk/Main/Default.aspx?...ArticleId=7250
Dobrý deň, chcel by som právnu radu ohladom Dohody o zrážkach zo mzdy (iných príjmov) dlžníka, ďalej len dohoda uzavretá podľa par. zákona č. 40/1964 zb Občiansky zákonník. A to ak strany dojednajú v zmysle par. 551 Občianskeho zákonníka k zabezpečeniu pohľadávok voči spoločnosti. Chcel by som vedieť či je zamestnávateľ povinný zo zákona tieto zrážky vykonávať pokiaľ nie su prednostné zrážky a čo sa dá robiť v prípade ak tieto zrážky samovoľne odmietne vykonávať resp. ignoruje túto dohodu. Druhá otázka: Ak už vykonáva tento druh zrážky či môže samovoľne prestať vykonávať bez súhlasu veriteľa len na písomnú žiadosť od zamestnanca.Kde sa domôcť práva ak takto nekoná? (Inšpektorát práce alebo len súd?) Ďakujem.
Dobrý deň, chcel by som právnu radu ohladom Dohody o zrážkach zo mzdy (iných príjmov) dlžníka, ďalej len dohoda uzavretá podľa par. zákona č. 40/1964 zb Občiansky zákonník. A to ak strany dojednajú v zmysle par. 551 Občianskeho zákonníka k zabezpečeniu pohľadávok voči spoločnosti. Chcel by som vedieť či je zamestnávateľ povinný zo zákona tieto zrážky vykonávať pokiaľ nie su prednostné zrážky a čo sa dá robiť v prípade ak tieto zrážky samovoľne odmietne vykonávať resp. ignoruje túto dohodu. Druhá otázka: Ak už vykonáva tento druh zrážky či môže samovoľne prestať vykonávať bez súhlasu veriteľa len na písomnú žiadosť od zamestnanca.Kde sa domôcť práva ak takto nekoná? (Inšpektorát práce alebo len súd?) Ďakujem.
Naposledy upravil vojo : 06.08.13 at 09:13 Dôvod: doplnenie
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Podľa mňa je povinný tieto zrážky vykonať. Ak si predložil dohodu a zamestnávateľ zrážky nevykonáva, porušuje Zákonník práce a môžeš sa obrátiť na inšpektorát práce.
Zákonník práce
(3) Ďalšie zrážky zo mzdy, ktoré presahujú rámec zrážok uvedených v odsekoch 1 a 2, môže zamestnávateľ vykonávať len na základe písomnej dohody so zamestnancom o zrážkach zo mzdy, alebo ak povinnosť zamestnávateľa vykonávať zrážky zo mzdy a iných príjmov zamestnanca vyplýva z osobitného predpisu.
Osobitným predpisom je tu Občiansky zákonník:
§ 551 Dohoda o zrážkach zo mzdy a z iných príjmov
(1) Uspokojenie pohľadávky možno zabezpečiť písomnou dohodou medzi veriteľom a dlžníkom o zrážkach zo mzdy; zrážky zo mzdy nesmú byť väčšie, než by boli zrážky pri výkone rozhodnutia.
(2) Proti platiteľovi mzdy nadobúda veriteľ právo na výplatu zrážok okamihom, keď sa platiteľovi dohoda predložila.
(3) Ustanovenia odsekov 1 a 2 platia aj pre iné príjmy, s ktorými sa pri výkone rozhodnutia nakladá ako so mzdou.
Zákonník práce
(3) Ďalšie zrážky zo mzdy, ktoré presahujú rámec zrážok uvedených v odsekoch 1 a 2, môže zamestnávateľ vykonávať len na základe písomnej dohody so zamestnancom o zrážkach zo mzdy, alebo ak povinnosť zamestnávateľa vykonávať zrážky zo mzdy a iných príjmov zamestnanca vyplýva z osobitného predpisu.
Osobitným predpisom je tu Občiansky zákonník:
§ 551 Dohoda o zrážkach zo mzdy a z iných príjmov
(1) Uspokojenie pohľadávky možno zabezpečiť písomnou dohodou medzi veriteľom a dlžníkom o zrážkach zo mzdy; zrážky zo mzdy nesmú byť väčšie, než by boli zrážky pri výkone rozhodnutia.
(2) Proti platiteľovi mzdy nadobúda veriteľ právo na výplatu zrážok okamihom, keď sa platiteľovi dohoda predložila.
(3) Ustanovenia odsekov 1 a 2 platia aj pre iné príjmy, s ktorými sa pri výkone rozhodnutia nakladá ako so mzdou.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Mária27 |
Súhlas s Lliviou. Domôcť práva sa môžete na súde. (Obdobné súdne rozhodnutia už existujú). Môžete skúsiť aj IP, ale myslím si, že ten konať nebude.
Dohoda o zrážkach zo mzdy
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 02.05.07
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 13.04.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 09.01.07
- Príspevkov: 15, Posledný príspevok: 17.10.05
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 08.07.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
