Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
od 05.06.2010 do 02.12.2010 bola zamestnaná /181/ , potom od 14.06.2011 do 30.04.2012 /322/ a do 31.05.2013 mala rodičovský príspevok. Do evidencie ju zaradili 05.06.2013 /bola v termíne a nedali ju od 01.06.2013/. Je pravda, že jej nevzniká nárok na dávku? Ďakujem
veronikasadPočas rodičovskej dovolenky pracovný pomer trval ?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Rodičovská dovolenka by sa jej do podmienky započítavala len v tom prípade, že by mala zamestnávateľa a jej PP by skončil po RD.
Ty si zamestnávateľa nemala, preto nemáš nárok na podporu v nezamestnanosti.
Na splnenie podmienky nároku na dávku v nezamestnanosti sa započítava v posledných troch rokoch okrem iného aj rodičovský príspevok do tých 730 dní? Ď.