Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
chcem sa uistit - ak dohodar odpracuje na 12hod zmene az kym neopracuje 350 hod. nema narok na stravne ?
Je to len na dobrej voli zamestnastnavatela kedze nejde o TPP?
Vopred dakujem za odpoved
Mila123DoVP - je výsledkom práce vytvorené nejaké dielo?
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Dohodár zo ZP § 152 nemá nárok na zabezpečenie stravovania, ale ak v dohode uvedú, že bude zabezpečené- pri zmene dlhšej ako 4 hod., tak sa postupuje podľa nej.