Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Skončenie PP - zamestnanec sa nezdržiava v SR
Mala by som takúto otázku: Máme zamestnanca, ktorý je papierovo vedený v našej spoločnosti - mal nejaké podlžnosti, tak ho šéf nechcel prepustiť. Ale reálne u nás už nepracuje asi 3 mesiace. Kedže podlžnosti voči šéfovi si už vyrovnal, chceme mu dať výpoveď dohodou k 31.08.2013. On sa ale už nezdržiava na SR, takže mi to nemá ako podpísať. Ak mu to pošlem domov na adresu, do vlastných rúk a nepreberie to, vráti sa mi to, bude sa to považovať za doručené? Ak áno kedy ho odhlásim ? môžem hneť v pondelok 02.09.2013, alebo až keď sa mi vráti doručenka, alebo celá obálka nedoručená? Ďakujem za odpovede.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Výpoveď dohodou, takto skončiť PP nemôžete, ZP takýto spôsob nepripúšťa. Buď výpoveď, alebo dohoda. Tento termín sa tu riešil už viackrát. Takže jednoznačne dať výpoveď. Ak ale už tri mesiace nepracuje, mali ste to riešiť pred tými troma mesiacmi. Doteraz ste mu čo vykazovali? A?
10 komentáre - rozbaľ zbaliť
ninka24 Ono kvôli vzťahom z minulosti to teda bude dohoda o ukončení PP.Ukončiť PP šéf nechcel, dokiaľ zamestnanec nevyrovná podlžnosti, bola dosť veľká suma a zatiaľ to nechcel riešiť súdom. Takže bol u nás naďalej riadne zamestnaný - na kratší pracovný čas, mal riadne vykázanú mzdu.
Takže len výpoveď?Skončenie PP - zamestnanec sa nezdržiava v SR
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 11.04.16
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 04.09.12
- Príspevkov: 15, Posledný príspevok: 17.07.09
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 07.04.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 30.06.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
