Zavrieť

Porady

Nerovnomerne rozvhrnutý pracovný čas a dovolenka

Ako vyrátať nárok na dovolenku, ak pedagog. zamestnanec pracuje len jeden deň v týždni?
Pracuje počas celého kalendárneho roka. Mala by sa vyrátať nejaká pomerná časť, nie?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Narok na dovolenku je dany zo zakona v tyzdnoch.
    Ak je pracovny pomer uzavrety tak, ze prac. doba je len 1 den v tyzdni, narok si vypocitas lahko.

    Narok ucitela je 8+1 teda 9 tyzdnov.
    Ak pracuje 5 dni v tyzdni, narok je 9x5 = 45 dni, ak pracuje 1 den v tyzdni, narok je 9x1 = 9 dni.

    Nerovnomerne rozvhrnutý pracovný čas a dovolenka

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.