chcem sa spýtať, aké povinnosti vyplývajú zamestnávateľovi z toho, že zamestná človeka na dohodu o vykonaní práce, hlavne ktoré všetky štátne inštitúcie treba navštíviť, resp. kde všade treba dohodára poprihlasovať (napr. soc. poisťovna, ....), ďakujem za info