Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
skrátený pracovný pomer
Mám zamestnanca, ktorý pracuje cca 7 dní v mesiaci a odrobí 45,5 hod.
čiže na deň jej vychádza 6,5 hod. Chcem sa opýtať:
1/ má nárok na stravný lístok
2/koľko má nárok na dovolenku za rok
3/ako bude vyzerať jej evidenčný list
Nemám v tom stále jasno.
čiže na deň jej vychádza 6,5 hod. Chcem sa opýtať:
1/ má nárok na stravný lístok
2/koľko má nárok na dovolenku za rok
3/ako bude vyzerať jej evidenčný list
Nemám v tom stále jasno.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
1/ áno, má nárok v deň keď odpracuje viac ako 4 hodiny...., bez rozdielu, či je to denná, poobedňajšia, či nočná smena, popr. sviatok, S či N.....
2/ nárok na dovolenku má podľa jeho veku....ak má aspoň k 31.12.2013 33 rokov má nárok na 20 dní v roku
a ak by mal viac ako 33 rokov, má nárok na 25 dní v roku......dovolenka sa nekráti podľa úväzku......
aký má pracovný úväzok? podľa PZ?
3/ jeho ELDP bude vyzerať tak ako u iného ZC
iba s veľmi nízkym VZ (teda myslím si, že má nízku mzdu)....SP mu prepočíta jeho OMB, tak bude hlboko pod 1.00......
chcela som prepočítať úväzok, ale každý mesiac bude iný......poprosím doplň info podľa pracovnej zmluvy
2/ nárok na dovolenku má podľa jeho veku....ak má aspoň k 31.12.2013 33 rokov má nárok na 20 dní v roku
a ak by mal viac ako 33 rokov, má nárok na 25 dní v roku......dovolenka sa nekráti podľa úväzku......
aký má pracovný úväzok? podľa PZ?
3/ jeho ELDP bude vyzerať tak ako u iného ZC
iba s veľmi nízkym VZ (teda myslím si, že má nízku mzdu)....SP mu prepočíta jeho OMB, tak bude hlboko pod 1.00......
chcela som prepočítať úväzok, ale každý mesiac bude iný......poprosím doplň info podľa pracovnej zmluvy
koalko ďakujem ti za odpoveď medzitým som zistila, že pri skrátenom PU sa kráti aj dovolenka je na to vzorček Y=d.a.DPD/12.VPD
pričom y = počet pracovných dní dovolenky, na ktorú vznikne nárok
d = zákonný nárok na dovolenku
a = počet mesiacov v kalendárnom roku -koľko trvá prac.pomer
DPD- dohodnutý počet pracovní dní t.j. koľko dní v týždni pracuje
VPD = všeobecný počer pracovných v týždni spravidla 5
Ale mám ďalší problém tento istý skrátený pracovný úväzok je PN od 16.9.-30.9.
ako v tomto prípade budem počítať PN?
pričom y = počet pracovných dní dovolenky, na ktorú vznikne nárok
d = zákonný nárok na dovolenku
a = počet mesiacov v kalendárnom roku -koľko trvá prac.pomer
DPD- dohodnutý počet pracovní dní t.j. koľko dní v týždni pracuje
VPD = všeobecný počer pracovných v týždni spravidla 5
Ale mám ďalší problém tento istý skrátený pracovný úväzok je PN od 16.9.-30.9.
ako v tomto prípade budem počítať PN?
Mila123 nekráti sa......
iba za jeden deň čerpania D pri úväzku 0.500 pr. miesta budeš mať zaplatené 4 hodiny.....
a pri celom úväzku by si mala platených 8 hodín.....
iba za jeden deň čerpania D pri úväzku 0.500 pr. miesta budeš mať zaplatené 4 hodiny.....
a pri celom úväzku by si mala platených 8 hodín.....
skrátený pracovný pomer
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 19, Posledný príspevok: 08.02.08
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 12.12.07
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 05.06.06
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 22.03.06
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 07.02.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
