Zavrieť

Porady

nepeňažný príjem

Ak spoločnosť v ktorej ste zamestnancom má tzv.prebytok produkcie a dá tento produkt svojím zamestnancom za nižšiu cenu ako je cena na trhu je to stále nepeňažný príjem zdaňovaný spolu so mzdou ? Ako postupovať aby boli spokojní zamestnanci aj úradníci?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Paula je offline (nepripojený) Paula

    Paula
    Osobne si nemyslím, že by rozdiel v cene mal byť nepeňažným príjmom, ak zamestnancovi predám "pod cenu" ( + DPH ak som platcom). Iné by bolo, keby dostal zadarmo. Čo ostatní poradcovia?

    accad je offline (nepripojený) accad

    accad
    Dôležité je, či celý prebytok rozpredá medzi zamestnancov alebo časť predá zákazníkom. Ak by cena bola pre všetkých rovnaká, môže to oceniť a upraviť vo vnútropodnikovej smernici, že ide o nadbytok už nepredajnej produkcie a preto cena je stanovená xxx. V prípade, že túto nadprodukciu predáva za rôzne ceny(iná cena zákazník a iná cena zamestnanec), tak tam by som už rozdiel ceny zákazník-zamestnanec považovala za naturálny príjem zamestnanca a zdanila podľa ZdP.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.