Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
maximálna vyčerpanosť
Ahoj porada.
Kamoška potrebuje poradiť. Pracuje vo výrobe a popritom aj vybavuje všetko, čo sa skladu týka. Má jednu kolegyňu, ktorá ešte až tak dobre nieje vyučená.Má toho dosť, no samozrejme za minimum. Je maximálne vyčerpaná, no keď chcela dovolenku, tak jej ju zamietli, pretože by to kolegyňa nestíhala. Bohužial je taká doba, že vyskakovať veľmi nemôžeme - ak sa nám niečo nepáči, tak sú dvere otvorené...
Chce dať výpoveď, ale potrebuje dať taký §, aby mohla odísť hneď.
Ak sa tak stane, že tam bude musieť pracovať ešte dva alebo tri mesiace, môže sa dať vypísať na takú dobu? Bude sa ten čas marodky rátať do výpovednej lehoty?
Ďakujem.
Kamoška potrebuje poradiť. Pracuje vo výrobe a popritom aj vybavuje všetko, čo sa skladu týka. Má jednu kolegyňu, ktorá ešte až tak dobre nieje vyučená.Má toho dosť, no samozrejme za minimum. Je maximálne vyčerpaná, no keď chcela dovolenku, tak jej ju zamietli, pretože by to kolegyňa nestíhala. Bohužial je taká doba, že vyskakovať veľmi nemôžeme - ak sa nám niečo nepáči, tak sú dvere otvorené...
Chce dať výpoveď, ale potrebuje dať taký §, aby mohla odísť hneď.
Ak sa tak stane, že tam bude musieť pracovať ešte dva alebo tri mesiace, môže sa dať vypísať na takú dobu? Bude sa ten čas marodky rátať do výpovednej lehoty?
Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Po vyštudovaní dvoch vysokých škôl (právo, management) sa plne venujem obom činnostiam. ...viac stuko
co sa tyka vypovednej doby, zamestnavatel moze skoncit pracovny pomer, ihned z dovodu porusenia pracovnej discipliny (ludovo oznacovane ako hodinova vypoved), - pozor ak mu vsak zamestnanec v dosledku tohto konania sposobil skodu, ma zamestnavatel narok na jeho uhradu
taktiez zmluva moze skoncit dohodou oboch zmluvnych stran prakticky aj ihned, ak s tym obe strany suhlasia,
ak sa nedohodnu
standartna vypovedna doba pre zamestnanca HPP je 2 mesacna a zacina plynut prvym dnom nasl. mesiaca po doruceni vypovede
taktiez zmluva moze skoncit dohodou oboch zmluvnych stran prakticky aj ihned, ak s tym obe strany suhlasia,
ak sa nedohodnu
standartna vypovedna doba pre zamestnanca HPP je 2 mesacna a zacina plynut prvym dnom nasl. mesiaca po doruceni vypovede
Naposledy upravil stuko : 19.03.06 at 13:51 Dôvod: stylisticka uprava
Ak má také zdravotné problémy, tak by som išla za lekárom a on keď dá potvrdenie o tom, že nemôže vykonávať túto prácu, tak by to hádam šlo.
V zákonníku práce je o tom zmienka viď § 69 odstavec 1, písmeno a/.
V zákonníku práce je o tom zmienka viď § 69 odstavec 1, písmeno a/.
Mozno by stacilo, keby lekar vystavil marodku na dlhsiu dobu, pani by si odpocinula a po case by sa snad aj pomery vo firme zlepsili v jej prospech.
maximálna vyčerpanosť
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 31.07.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
