Zavrieť

Porady

Odvody - mimoriadna odmena a PN

Prosím Vás, aké sú odvody v prípade, že zamestnanec je celý mesiac na PN, teda nemá odpracované žiadne dni. Dostal však mimoriadnu odmenu 4000€.

Aké budú odvody?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    Do SP len ÚP vo výške 0,8%. Poistné do ZP 4%, za zamestnávateľa 10%, preddavky najvac zo sumy 3930 €, zvyšok doplatí v rzzp.
    O nemocenské nepríde iba v prípade, že tá odmena je vypalená za obdobie pred PN.

    Odvody - mimoriadna odmena a PN

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.