Zavrieť

Porady

ošetrovné a mzda zamestnanca

Dobrý deň.Zamestnanec bude tento mesiac poberať 10 dní ošetrovné (manželku má v nemocnici a zostáva doma s ročným dieťaťom).
Aké povinnosti vyplývajú pre nás ako zamestnávateľa ? Treba ho na tých 10 dní odhlásiť zo SP a ZP, ako mu dať 10 dní do výplaty, viem, že náhrada mzdy mu nepatrí. ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    tictac7 je offline (nepripojený) tictac7

    tictac7
    SP neriešiš, len mu vykážeš o 10 dní menej odrobených (sft Ti to spraví, ak mu zadáš na tie dni OČR). Do ZP ohlasuješ túto skutočnosť kódom 2O a vo výkaze mu uvedieš taktiež o 10 dní menej

    ošetrovné a mzda zamestnanca

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.