AK ide o zamestnávanie u manžela ako u SZČO, tak je to možné, samozrejme musí byť dôchodkovo poistený. Nepôjde o porušenie zákona.

http://www.zakonypreludi.sk/zz/2005-82#f6322325

§ 2a
(1) Nelegálne zamestnávanie nie je, ak pre fyzickú osobu, ktorá je podnikateľom,1) vykonáva prácu jeho príbuzný v priamom rade, súrodenec alebo manžel, ktorý je dôchodkovo poistený, je poberateľom dôchodku podľa osobitných predpisov8a) alebo je žiakom, alebo študentom do 26 rokov veku.
(2) Nelegálna práca nie je práca, ktorú vykonáva pre fyzickú osobu, ktorá je podnikateľom,1) príbuzný v priamom rade, súrodenec alebo manžel, ktorý je dôchodkovo poistený, je poberateľom dôchodku podľa osobitných predpisov8a) alebo je žiakom, alebo študentom do 26 rokov veku.

Môžte mi citovať patričný zákon alebo vyhlášku? Ďakujem

furt rovnako - musi byt dochodkovo poistena

§ 2a

(1) Nelegálne zamestnávanie nie je, ak pre fyzickú osobu, ktorá je podnikateľom,1) vykonáva prácu jeho príbuzný v priamom rade, súrodenec alebo manžel, ktorý je dôchodkovo poistený, je poberateľom dôchodku podľa osobitných predpisov8a) alebo je žiakom, alebo študentom do 26 rokov veku.

(2) Nelegálna práca nie je práca, ktorú vykonáva pre fyzickú osobu, ktorá je podnikateľom,1) príbuzný v priamom rade, súrodenec alebo manžel, ktorý je dôchodkovo poistený, je poberateľom dôchodku podľa osobitných predpisov8a) alebo je žiakom, alebo študentom do 26 rokov veku.

http://www.zakonypreludi.sk/zz/2005-82

si SZČO alebo s.r.o. ?

SZČO, takže ak chceme ušetriť, zamestnávam manželku na skrátený pracovný úväzok.
Ďakujem za informácie.

Ak je dôchodkovo poistená, tak môžeš ju zamestnať aj bez zmluvy. Nepôjde o nelegálne zamestnávanie. Inak musí mať dohodu alebo PZ.