levika26
od 1.11. prijímame do PP nového zamestnanca. ma nárok na 3 dni pomernej dovonky. ale v tomto roku ešte neodpracuje 60 dní aby mal nárok na jej čerpanie. mam mu jupotom preniest do roku 2014?
Jemu vznikne nárok len na dovolenku za odpracované dni, a to 1/12 za každých 21 dní, takže to bude len vo výške 2/12 z ročného nároku. Dovolenku, ak si ju nebude čerpať v tomto roku, si môže preniesť do nasledujúceho roka. Pri ročnom nároku 20 dní-4 týždne je to 3,3333 dňa.