za tie dni, kedy nepracuje, musí platiť odvody do ZP.
Áno, ak pracuje denne hoci aj polhodinu, tak je to jeho pracovný deň. Tým pádom za také dni nemusí platiť odvody do ZP. Podľa mňa najjednoduchšie určit mu pracovné dni pondelok až piatok denne taký čas, aby to mesačne vchádzalo na dohodnutý počet hodín. Potom víkend sa započítava - t.j. za soboty a nedele netreba riešiť odvody do ZP.
takto tomu rozumiem ja a tak mi to rieši aj mzdový SW.
Naposledy upravil KEJKA : 29.10.13 at 20:19
ak by mal dohodnutú výplatu napr. každý Q tak má nepravidelný príjem, i keď sa zdá, že každý Q je pravidelne, ale......