Občiansky zákonník v § 12 presne uvádza, kedy možno obrazový záznam osoby použiť bez jeho súhlasu. Tvoj prípad do toho nepatrí, teda na to, aby ťa dali na bilboard mali mať tvoj súhlas.

Podľa občianskeho zákonníka máš právo žiadať, aby takéto použitie ukončili a máš právo na náhradu nemajetkovej ujmy, ak bola ponížená tvoja dôstojnosť, alebo ak si utrpela tým škodu či ujmu.

To je právny pohľad na vec. Sedliacky pohľad už nie je taký priaznivý. Áno, môžeš žiadať stiahnutie toho bilboardu, ale neviem, či vyčísliš ujmu. Môžeš sa súdiť a žiadať odškodné, ale nejako hu budeš musieť vyčísliť a zdôvodniť. Ako spomenul vlado, viac u tohto zamestnávateľa robiť určite nebudeš, či už súd vyhraješ alebo nie.

Takže je na tvojom zvážení, či sa budeš voči tomu brániť, alebo naopak, budeš to považovať za pozitívnu reklamu teba, ako zamestnanca. Možno by si mohla na osobnom pohovore s nadriadeným navrhnúť, aby ti za to dali nejakú odmenu, keď už použili tvoju fotku (bez vyhrážok).

Vycapnut fotku osoby na bilboard bez jeho vedomia? Urcite na to pravo nemaju?

...a to pri akej prilezitosti ta vo firme odfotili?

nie nemali na to právo