Zavrieť

Porady

Porušenie pracovnej disciplíny

V Zákonníku práce, par.63,odst.5 - ak sa porušenie pracovnej disciplíny stane predmetom konania iného orgánu, možno dať výpoveď ešte do dvoch mesiacov odo dňa, keď sa zamestnávateľ dozvie o výsledku tohto konania, Aký " iný orgán" má zákonodarca na mysli ? Môže to byť SBS-ka , ako dcérska spoločnosť zamestnávateľa ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Diana D je offline (nepripojený) Diana D

    Diana D
    Pojmom "konanie ineho organu" sa rozumie vykonavanie vysetrovacich ukonov po zacati trestneho stihania zamestnanca, ako aj postup organov cinnych v trestnom konani, krore smeruje k preverovaniu dosleho oznamenia o trestnom cine. (R c. 42/1992). Legislativec teda nemal na mysly konanie zamestnancov SBS vo Vasej spolocnosti.

    Porušenie pracovnej disciplíny

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.