V Zákonníku práce, par.63,odst.5 - ak sa porušenie pracovnej disciplíny stane predmetom konania iného orgánu, možno dať výpoveď ešte do dvoch mesiacov odo dňa, keď sa zamestnávateľ dozvie o výsledku tohto konania, Aký " iný orgán" má zákonodarca na mysli ? Môže to byť SBS-ka , ako dcérska spoločnosť zamestnávateľa ?