Zavrieť

Porady

Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    R.2013 - nárok na dovolenku za kal. rok - bez krátenia.

    R. 2014 - MD sa považuje za odpracovanú dobu, vznikne nárok na dovolenku za kal.rok, ktorú budeš krátiť z titulu RD. Spočítaj si pracovné dni rod.dovolenky, vrátane sviatkov. Za prvých 100 prac.dní budeš krátiť dovolenku o 1/12 ročného nároku, za každých celých ďalších 21 prac. dní o ďalšiu 1/12 ročného nároku.

    Zamestnankyna nastupila od 2.11.2013 na MD, doba trvania MD je 34, tyzdnov - pracovala od zaciatku roka, na kolko dni ma narok na dovolenku pocas tohto roka a za nasledujuci rok?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.