Zamestnanec je PN od 20/11/2012 doteraz (vyše roka). Za rok 2013 mu vzniká nárok na dovolenku, keď neodpracoval ani 60 dní? prip. ako (o koľko) krátiť dovolenku? (Podľa mňa mu nárok na dovolenku nevzniká)
Nárok má na 30 dní dovolenky.
ďakujem za odpoveď