Nie, ak už v čase vzniku DPN nie je vaším zamestnancom, nemocenské od prvého dňa prepláca SP. Zamestnáv. už s jeho PN nemá nič. Všetko rieši bývalý zamestnanec sám.

Ináč s tým som sa stretla aj ja, čítala som o pár prípadoch kedy dokonca zamestnávateľ naozaj aj vyplatil tých 10 dní PN a pritom neoprávnene ... lebo v SP povedali, že to musí zaplatiť.

A ked si spomínam, i ja ked som šla PN zaniesť po skončení PP na SP, tak ma chceli odlifrovať, že zamestnávateľovi mám odniesť, tak som len sucho oznámila, že nie som zamestnaná a že si uplatňujem PN z OL .. a vtedy bolo po probléme. Len to, že ludia sa nevedia obrániť tak potom vznikajú riadne nedorozumenia ...