Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Vypovedna lehota

Ahojte, poprosim o radu ohladom ukoncenia PP podla §63 pism.1 odst.a, ak zamestnanec odpracoval 4 roky vo firme ma narok na 2 mesacnu vypovednu lehotu a 2 mesacne odstupne? Co moze robit v pripade, ak mu da odpracovat vypovednu dobu v inej firme ale s tou istou pracovnu poziciu? (zamestnavatel jej chce urobit dodatok k PZ s inou adresou vykonu prace (ina firma) ale stale by pracovala akoze u neho a tym by si odpracovala VD a on by potom tej firme fakturoval za vykon prace jeho zamestnanca. Moze to takto chciet urobit? Na aky § sa ma odvolat, aby to nebral ze nechce odpracovat VD a tym by nemusel vyplatit odstupne?)
Naposledy upravil macula : 03.12.13 at 10:21
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    VD nemôže odpracovať v inej firme, je dvojmesačná , odstupné jednomesačné. VD patrí k výpovedi, ktorú dostal od zamestnáv., u ktorého je zamestnaný.

    Hlasovalo 1 pouzivatelov

    Užitočné (1)
    avalik
    1
    4 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    macula Tak potom ma narok na vyplatenie 2 mesacneho odstupneho a 2 mesacnej vypovednej doby?
    avalik v odpovedi od Tweety mas to jasne napiasane - VD 2 mes, odst. 1 mesiac
    macula ano, dakujem a este sa chcem vratit k odpracovaniu tej VD, totiz zamestnavatel jej chce urobit dodatok k PZ s inou adresou vykonu prace (ina firma) ale stale by pracovala akoze u neho a tym by si odpracovala VD a on by potom tej firme fakturoval za vykon prace jeho zamestnanca. Moze to takto chciet urobit? Na aky § sa ma odvolat, aby to nebral ze nechce odpracovat VD a tym by nemusel vyplatit odstupne?
    Tweety toto čo tu uvádzaš, dodatok na prácu v inej firme, nie je možné. Zrejme vám ZP nič nehovorí.
      zbaliť

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    "(zamestnavatel jej chce urobit dodatok k PZ s inou adresou vykonu prace (ina firma) ale stale by pracovala akoze u neho a tym by si odpracovala VD a on by potom tej firme fakturoval za vykon prace jeho zamestnanca. Moze to takto chciet urobit?"

    chciet moze, ale s dodatkom k PZ musi zamestnanec suhlasit - zamestnavatel ho nesmie nutit k podpisu
    0
    taiko kokso to su konstrukcie toto. Neuveritelna kreativita podnikatelov. Preco to vsetko ten podnikatel robit?

    Vypovedna lehota

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka