Zavrieť

Porady

Nárok na podporu v nezamestnanosti konateľa?

Môže zamestnanec, ktorý ukončí pracovný pomer, mať nárok na podporu v nezamestnanosti, ak:
1. ukončenie pomeru bolo dohodou
2. je jediným vlastníkom a zároveň konateľom vlastnej s. r. o.-čky, odkiaľ si ale neberie žiadny príjem?
Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    1. Úrad práce neskúma dôvod skončenia prac.pomeru. Ak splňa podmienku 730 dní poistenia v nez., v posl. 3 rokoch, má nárok na dávku v nezamestnanosti.

    2. Úp ho nezaeviduje ako uchádzača o zamestnanie (predpokladám, že 2. otázka nie je pokračovaním prvej)

    Nárok na podporu v nezamestnanosti konateľa?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.