Zavrieť

Porady

Prihlasovanie do SP nových zamestnancov.

Ak prijímame nového zamestnanca na pracovnú zmluvu na dobu určitú od 1.1.2014, je potrebné ho prihlásiť aspoň deň vopred do Sociálnej poisťovne. Keďže idú sviatky a budeme čerpať dovolenku, môžem zamestnanca prihlásiť aj skôr, trebárs 20.12.2013 s nástupom od 1.1.2014. Pracovná zmluva môže byť podpísaná tiež 20.12.2013 s tým, že prac. pomer začína až 1.1.2014.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Môžeš ho prihlásiť aj skôr s termínom začatia PP 1.1.2014.
    Aj podpis zmluvy môže byť skôr, ako začína PP.

    Prihlasovanie do SP nových zamestnancov.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.