Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Sociálna poisťovňa a zamestnanec ako štatutár
do 31.1.2014 je povinnosť prihlásiť do SP zamestnanca, ktorý je zároveň ako štatutár firmy s viac ako 50% podielom.
Čo to konkrétne znamená pre zoho zamestnanca( štatutára)
Čo to konkrétne znamená pre zoho zamestnanca( štatutára)
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
§ 293db
Zamestnávateľ zamestnanca, ktorý je k 31. decembru 2013 a po tomto dni štatutárnym orgánom zamestnávateľa a má najmenej 50 % účasť na majetku zamestnávateľa alebo ktorý je členom štatutárneho orgánu zamestnávateľa a má najmenej 50 % účasť na majetku zamestnávateľa, je povinný oznámiť túto skutočnosť organizačnej zložke Sociálnej poisťovne do 31. januára 2014.
+ http://www.socpoist.sk/aktuality-zam...-/48411s56630c
Zamestnávateľ zamestnanca, ktorý je k 31. decembru 2013 a po tomto dni štatutárnym orgánom zamestnávateľa a má najmenej 50 % účasť na majetku zamestnávateľa alebo ktorý je členom štatutárneho orgánu zamestnávateľa a má najmenej 50 % účasť na majetku zamestnávateľa, je povinný oznámiť túto skutočnosť organizačnej zložke Sociálnej poisťovne do 31. januára 2014.
+ http://www.socpoist.sk/aktuality-zam...-/48411s56630c
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Mila123 |
opačne, má sa odhlásiť taký zamestnanec či dohodár, kt. má podiel na základnom imaní aspoň s 50% a súčasne je konateľom, cestou zmeny RL
odhlasuje sa z garančného poistenia, jeho mzda nebude v prípade krachu spol. garančným fondom vyplácaná.......
odhlasuje sa z garančného poistenia, jeho mzda nebude v prípade krachu spol. garančným fondom vyplácaná.......
4 komentáre - rozbaľ zbaliť
martuľa asi tomu nie celkom rozumiem: odhlási sa touto formou iba z GF a ostatné má kryté?:
Tak konkrétny príklad.: Ak je konateľ firmy ( s.r.o.) , zároveň spoločníkom ( 1 konateľ, 1 spoločník =100% ZI ), za funkciu konateľa nepoberá žiaden príjem, ani odmenu, aj v takomto prípade je povinnosť ho z GF odhlásiť? Je to čiste o tom, aby nemal vyplácané dávky z GF?
Tak konkrétny príklad.: Ak je konateľ firmy ( s.r.o.) , zároveň spoločníkom ( 1 konateľ, 1 spoločník =100% ZI ), za funkciu konateľa nepoberá žiaden príjem, ani odmenu, aj v takomto prípade je povinnosť ho z GF odhlásiť? Je to čiste o tom, aby nemal vyplácané dávky z GF?
Mila123 takýto nie, napísala som, že taký,ktorý je aj spol. (aspoň 50%), súčasne konateľ a súčasne má alebo PZ alebo dohodu...
ten tvoj sa nemá z čoho odhlásiť, keď vôbec nie je prihlásený na žiaden fond v SP z titulu vlastníctva a vykonávania konateľa vo vlastnej sro
ten tvoj sa nemá z čoho odhlásiť, keď vôbec nie je prihlásený na žiaden fond v SP z titulu vlastníctva a vykonávania konateľa vo vlastnej sro
Sociálna poisťovňa a zamestnanec ako štatutár
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 15.02.13
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.02.12
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 24.12.11
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 28.10.10
- Príspevkov: 10, Posledný príspevok: 25.04.07
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
