Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
prosím Vás ako zadávať kalendárne dni do sp a zp? čiže ak odpracuje zamestnanec 15 dní +3dni sviatok+4 dni dovolenka=22 prac.dní a kalendárnych by malo byť 31? kedy treba upravovať kalendárne dni? díky moc
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
do SP a ZP sa píšu kal.dni zamestnania, t.j. ak je zamestnaný od 01.do 31. tak sa píše 31 dní.
Upravuje sa pri práceneschopnosti, absencii, neplatenom voľne ...
s.Lenkaja som do ZP nahadzovala odpracované dni pre dohodárov. Musím si to upraviť na počet kalendárnych dní?
kn-alkaV tomto ti neporadím, nemám dohodárov - neriešim
kn-alkaje rozdiel medzi zamestnancami na trvalý prac.pomer a medzi dohodármi
s.Lenkauž som volala do ZP, ked dohodár odpracuje celý mesiac tak uvádzaš 31 dní (je príhlasený celý mesiac) a ked robí napr. 4 dni v mesiaci tak uvádzaš 4 dni (prihlasuješ a odhlasuješ len na tie dni ktoré pracuje)