Mzdárka asi bola opatrná a vychádzala doslovne z § 57 zákona o soc. poistení, ods. 4
(4) Pravdepodobný denný vymeriavací základ zamestnanca a povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osoby, ktorí nemali v rozhodujúcom období vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie z dôvodu poberania materského, prerušenia povinného nemocenského poistenia zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky alebo z dôvodu prerušenia povinného nemocenského poistenia samostatne zárobkovo činnej osoby, ktorá má nárok na rodičovský príspevok, je jedna tridsatina vymeriavacieho základu, z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky; § 55 ods. 2 platí rovnako.
T.j. podľa pracovnej zmluvy by sa platilo len zo základu, a z predchádzajúcich príjmov (prémie atď) nemožno dostatočne presvedčivo vyvodzovať, že by ste také príjmy mali aj teraz, keď vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky. Ťažko asi namietať a žiadať o opravenie sumy.