1) taky zamestnanec podava danove priznanie v state, kde je danovym rezidentom.
Ak do septembra zil v inej krajine, je vysoko pravdepodobne, ze je danovym rezidentom tej krajiny.
Tomu RZD nerobis, len mu davas potvrdenie k DP.
2) Robis riadne RZD, nemocenske davky ani podpora v nezamestnanosti nie su zdanitelne, uplatnujes mu nezdanitelnu cast zakladu dane za cely rok.
2) PN nie je zdaniteľný príjem, teda aspoň tá vyplácaná z našej SP, tak predpokladám že ani PN z ČR sa nepriznáva. Takisto dávky v nezamestnanosti sa nezdaňujú a nie je potrebné toto prikladať k DP. Takže RZD v tomto prípade nevidím dôvod neurobiť, a myslím že NČZD má tento zamestnanec nárok na sumu na celý rok.