Dobry den, prosim o radu - zamestnavame pani na stvrtinovy pracovny pomer, nie je evidovana na urade prace. Vyjde jej nejaky nedoplatok na odvodoch do fondov, kedze zamestnavatel za nu odvadza len 1/4 fondy? Ked podpisovala vyradenie z evidencie, pytala sa na to pani na UP, ta jej povedala, ze je to v poriadku, len uz sa nebude musiet chodit hlasit na urad prace. Nasa zamestnankyna to podpisala, nakolko je z ineho mesta, je pre nu vyhodou, ze nemusi navstevovat urad prace. Bola by som nerada, keby je prisli nejake nedoplatky. Dakujem za vase odpovede.