Ahojte, nie som odborník na odvody, preto sa Vás chcem spýtať, ak zamestnanec, napr, aj vo vlastnej s.r.o, si dá polovičný, štvrtinový pracovný úväzok, tak platí odvody len z výšky mzdy, napr,. si dá minimálku/4 a to je jeho vymeriavací základ ?? Iný titul poistenia nemá, tzn. že si bude platiť odvody zdravotné aj sociálne len z napr. 85,- € a z RZZP mi nepríde nedoplatok ??