Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Prihlásenie zamestnanca na SP hodinu pred nástupom do práce.
Má niekto skúsenosti, keď prijmem zamestnanca napr. o 10.00 hod , a ja pošlem prihlášku na SP o 9,00 hod. Je to v poriadku alebo prihlášku musím poslať deň pred nástupom do práce?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
4 
áno, áno, áno, stačí aj 1 minúta......
bola som na školení s J.Mihálom, mám to od neho , ž eje to v súlade so zákonom, nemôžu vymerať pokutu za oneskorené prihlásenie.....a ani nie je problém s nelegálnym zamestnávaním....
bola som na školení s J.Mihálom, mám to od neho , ž eje to v súlade so zákonom, nemôžu vymerať pokutu za oneskorené prihlásenie.....a ani nie je problém s nelegálnym zamestnávaním....
Hlasovalo 4 pouzivatelov
| Užitočné (4) | Negoti, Katy a R, tictac7, Dav |
Ževraj od novembra 2013 stačí poslať aj v deň nástupu. Musí to byť však skôr ako je zapísaný v dochádzke. Stačí aj minuta pred nástupom do práce. Ak by bola prihláška poslaná minútu po nástupe do práce je to už na pokutu 2000,-€.
Pred 2 týždňami sme mali kontrolu z inšpekorátu práce a upozorňovali nato.
Pred 2 týždňami sme mali kontrolu z inšpekorátu práce a upozorňovali nato.
Prihlásenie zamestnanca na SP hodinu pred nástupom do práce.
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 02.11.10
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 03.10.08
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 30.09.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 17.12.04
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 12.07.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
