Dobrý deň - chcem sa spýtať na tie kolektívne zmluvy vyššieho stupňa, ktoré teraz strašia. Moj zamestnávateľ chce, aby som to preverila a veľmi neviem, na koho by som sa obrátila. Tak napíšem čo som zistila, ale či je to všetko pravda - prosím opravte ma.
Ak nie sú v spoločnosti odbory, nemôže byť založená ani kolektívna zmluva a kolektívna zmluva vyššieho stupňa (nie je ju medzi akými dvoma stranami spísať)
Odbory sú normálne občianske združenie registrované. Musí v nich byť najmenej 30% zamestnancov v spoločnosti - teda musia byť členom.
Ak má zamestnávateľ viac ako 50 zamestnancov, môže sa uzatvoriť kolektívna zmluva vyššieho stupňa, kde si už zamestnanci sami môžu stanovovať niektoré podmienky.


Každopádne - ak nemáme odbory, tak sa nás tieto veci netýkajú? Ja viem, že zamestnanci, ktorí o tomto vedia, sa budú snažiť rýchlo takéto odbory založiť - ale kým nie su, tak sa nás to netýka....(nemám ani názor, že odbory majú byť, ani že nemajú, iba z pohľadu mzdárky to teraz píšem)
Ďakujem za všetky odpovede.