Práve som zistila, že mojou povinnosťou ako mzdovej účtovníčky je pri PN zamestnanca nahlásiť to nielen na Sociálnu poisťovňu, ale aj do Zdravotnej poisťovne. Keďže som o tom nevedela, nikdy som to nenahlásila. Čo teraz? Mám to nahlásiť spätne, vlastne od roku 2010? Týka sa to približne 3 zamestnancov každý rok. Neviete niekto, aké sú tam sankcie?
Som úplne v šoku a nechápem, ako mi také niečo mohlo ujsť.
Ďakujem Vám všetkým za rady.