Zavrieť

Porady

Odchodné a dohoda o pracovnej činnosti

Dobrý deň,
prosím o informáciu, či si môže zamestnanec pracujúci na dohodu o pracovnej činnosti požiadať o odchodné pri skončení dohody a splnení zákonom stanovených podmienok.
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Zuzanka_ba je offline (nepripojený) Zuzanka_ba

    Zuzanka_ba
    Podľa § 76, § 76a sa odchodné týka zamestnancov odchadzajúcich z pracovného pomeru, pričom všetky typy dohôd sú zmluvné vzťahy mimo pracovného pomeru. Takže požiadať môže, napríklad o odstupné, podľa bodu (7) "Zamestnávateľ môže poskytnúť zamestnancovi odstupné aj v iných prípadoch ako podľa odsekov 1 a 4 odsekov 1 a 2." avšak zamestnávateľ nie je povinný ho poskytnúť.

    Odchodné a dohoda o pracovnej činnosti

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.