Môžte mi prosím poradiť - mám pracovníčku, ktorá bola časť roka nezamestnaná /oneskorene sa nahlásila na úrad práce/ a doplácala si zdravotné poistenie za 5 dní /sociálne nie/ a potom mala riadne zamestnanie.
Môže jej zamestnávateľ urobiť ročné zúčtovanie dane a zaplatené poistné - zdravotné poistenie odpočítať v ročnom zúčtovaní dane /t.j. priradiť ho k úhrnu povinného poistného /§5 ods. 8 zákona/ alebo si musí urobiť daňové priznanie /ale aký typ/. ďakujem za odpoveď