Zavrieť

Porady

Rezerva na nevyčerpané dovolenky a prevod zamestnancov na nového zamestnávateľa.

Spoločnosť odstupuje svoje prevádzky cez prechod práv a záväzkov. Nová spoločnosť preberá aj zamestnancov. Zamestnanci majú značné zostatky nevyčerpanej dovolenky ešte z roku 2013 - zamestnávateľ vytvoril a zaúčtoval v 2013 rezervy. Ako vysporiadam účet 323 - Krátkodobé rezervy v roku 2014, keďže zamestnanci si dovolenky nevyčerpali - prebral ich nový zamestnávateľ aj s dovolenkami? Aký dopad to bude mať na daňové výdavky 2014? Ďakujem za každú radu.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Rezerva na nevyčerpané dovolenky a prevod zamestnancov na nového zamestnávateľa.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.