Dobrý deň, chcela by som vás poprosiť o radu. Priatelovi začali strhávať v práci prémie aj za to že kolega nie je v práci, alebo že iný kolega si urezal s prsta teraz je PN a všetkým za to strhli 17€ z prémii. Myslíte že takýto postup je správny? Neviem to pochopiť čo má iný zamestnanec spoločné s tým že druhý je Pn, prípadne že si nerobí prácu ako má? Vyhovárajú sa na to že sú tím a teda sa to týka všetkých. Je to belgická firma a že u nich to tak funguje. Aj keď je to belgická firma nemajú náhodou dodržiavať zákonník prace platný na slovensku?
Ďakujem vám za odpovede.