Zavrieť

Porady

krátenie limitovaných náhrad

prosím vás potrebujem radu, krátim limitované náhrady, ked zamestnanec končí ŠZP dňom 30.04.2014, dakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Upresni aké limitované náhrady.
    mirusa1510 (Dnes 11:24) vyšetrenie, sprevádzanie k lekárov
    Nie.
    V ZP §141 je upresnené len takto:
    (6) Zamestnávateľ môže určiť, že ak pracovný pomer zamestnanca vznikol v priebehu kalendárneho roka, pracovné voľno s náhradou mzdy z dôvodov uvedených v odseku 2 písm. a) prvom bode a písm. c) prvom bode sa poskytne v rozsahu najmenej jednej tretiny nároku za kalendárny rok za každú začatú tretinu kalendárneho roka trvania pracovného pomeru. Celkový nárok podľa prvej vety sa zaokrúhli na celé kalendárne dni nahor.
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    mirusa1510 vyšetrenie, sprevádzanie k lekárovi
    mirusa1510 t.j. ze len pri vzniku pracovného pomeru? na skončenie sa to nevztahuje?
    veronikasad Pracovník naozaj potrebuje návštevu lekára, alebo "nárok" si chce vyčerpať ako "ďalšiu dovolenku" ?
      zbaliť

    krátenie limitovaných náhrad

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.