Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
dokedy treba vyčerpať RD po rodičovskej?
Dobrý deň, poprosím o informáciu, dokedy si musí zamestnankyňa vyčerpať dovolenku po skončení rodič.dovolenky. Za rok 2009 ma zostatok 12,5dňa, ktorý si preniesla do roku 2010. Od 01.05.2010 nastúpila na materskú do 12.11.2010. Za rok 2010 jej vznikol nárok na 20 dní , 2 dni čerpala. 29.5.2013 nastúpila do práce. Za rok 2013 jej vznikol nárok na 20 dní , z dôvodu rodičovskej krátená o 1/12, teda za rok 2013 nárok na 18,5 dňa. V roku 2013 čerpala 17 dní. Aký je zostatok dovolenky k 01.01.2014? Prenášam dovolenku z roku 2013 -t.j. 18,5 dňa plus nevyčerpanú pred rodičovskou/12,5+18-17=13,5dňa/, celkom 32 dní? Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
V § 113 ods. 3 Zákonník práce uvádza:
(3) Ak si zamestnankyňa (zamestnanec) nemôže vyčerpať dovolenku pre čerpanie materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, nevyčerpanú dovolenku jej (mu) zamestnávateľ poskytne po skončení materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky.
Takže dovolenku za roky 2009 a 2010 mala zamestnankyňa vyčerpať po skončení RD. ZP neuvádza presne dokey po skončení RD, ale ak vychádzame z ostatných ustanovení ZP ohľadne dovolenky, tak to malo byť v roku 2013. Ak si túto dovolenku v priebehu 2013 nevyčerpala, do 2014 môže preniesť dovolenku, na ktroú jej vznikol nárok v roku 2013 (ako napísala tweety). Takže dovolenka za roky 2009 a 2010, ktorú si nevyčerpala jej prepadla.
Z vuedeného vyplýva, že by mala mať prenesených 18,5 dňa.
(3) Ak si zamestnankyňa (zamestnanec) nemôže vyčerpať dovolenku pre čerpanie materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky ani do konca nasledujúceho kalendárneho roka, nevyčerpanú dovolenku jej (mu) zamestnávateľ poskytne po skončení materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky.
Takže dovolenku za roky 2009 a 2010 mala zamestnankyňa vyčerpať po skončení RD. ZP neuvádza presne dokey po skončení RD, ale ak vychádzame z ostatných ustanovení ZP ohľadne dovolenky, tak to malo byť v roku 2013. Ak si túto dovolenku v priebehu 2013 nevyčerpala, do 2014 môže preniesť dovolenku, na ktroú jej vznikol nárok v roku 2013 (ako napísala tweety). Takže dovolenka za roky 2009 a 2010, ktorú si nevyčerpala jej prepadla.
Z vuedeného vyplýva, že by mala mať prenesených 18,5 dňa.
dokedy treba vyčerpať RD po rodičovskej?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 20.03.10
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 07.10.09
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 23.06.09
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 20.10.06
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 30.04.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
