Zavrieť

Porady

Narok na PN pri praci na dohodu s pravidelnym prijmom?

Dobry den, chcela by som sa Vas opytat. Zamestnanec bol do r. 10\2012 zamestnany, nasledne isiel na PN, kde bol do 8\2013 a kedze firma koncila svoju cinnost nasledne po nastupe do zamestnania dostal vypoved a isiel sa zaevidovat na urad prace a vycerpat si podporu v nezamestnanosti.Momentalne ma moznost pracovat na dohodu s pravidelnym prijmom, ale chcela by som vediet ako to potom je s pripadnou PN. Mal by narok, popripade kolko musi odpracovat, resp. aky priemer by sa mu bral do vypoctu ked bol predtym na urade a tiez pn.Bola by to suma, kt. by aktualne zarobil na dohodu al. by sa to nejako kratilo, ked predtym nepracoval? Dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Narok na PN pri praci na dohodu s pravidelnym prijmom?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.