Zavrieť

Porady

Zamestnanec + dohoda

Môže zamestnanec firmy mať uzavretú s tou istou firmou aj dohodu o vykonaní práce na víkendové stráženie objektu. Ako sa potom hľadí na dodržiavanie jeho pracovného času a prestávok v práci.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Áno, môže. Sleduje sa zvlášť práca na Dohodu a zvlášť na PZ.
    6 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    jales A môže vrátnik, ktorý robí cez týždeň, robiť aj tú istú prácu cez víkend na dohodu? Nebude to určite v kuse. V podstate cez týždeň je informátor a cez víkend by bol len skôr strážnik objektu.
    Tweety čo je v príspevku neužitočné?
    jales Prepáč, asi som tam nechtiac zaklikla niečo, čo som nechcela. Nepohybujem sa tu tak často, aby som všetko perfektne ovládala.
    Tweety mohla si to dať na správnu mieru, či?
    Mila123 za dobrotu na žobrotu...asi tak....
    anika chcem sa opýtať, ak je na PN z pracovnej zmluvy, popri tom má aj Dohodu o vykonaní práce, je potrebné ho z Dohody odhlásiť kvôli PN? alebo môže ostať, a dni keď marodoval, budú ako neodpracované dni Dohody.
    Ďakujem za odpoveď!
      zbaliť

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.