Zavrieť

Porady

Zamestnanec + Dohoda = RZZP?

Z dohody sa neodvádza zdravotné poistenie, to viem. Ale ak zamestnanec pracuje na dohodu a jeho príjem v danom mesiaci je nad 50 tis., nevyplýva z toho povinnosť urobiť RZZP? Ďakujem.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Liptáčik Pozri príspevok
    Z dohody sa neodvádza zdravotné poistenie, to viem. Ale ak zamestnanec pracuje na dohodu a jeho príjem v danom mesiaci je nad 50 tis., nevyplýva z toho povinnosť urobiť RZZP? Ďakujem.
    V čase poberania príjmu na dohodu jeho pracovný pomer trval ?

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Liptáčik Pozri príspevok
    Z dohody sa neodvádza zdravotné poistenie, to viem. Ale ak zamestnanec pracuje na dohodu a jeho príjem v danom mesiaci je nad 50 tis., nevyplýva z toho povinnosť urobiť RZZP? Príjem z prác na dohodu sa v tomto prípade neráta do príjmu na RZZP.akujem.
    Odpoveď v texte.

    Liptáčik je offline (nepripojený) Liptáčik

    Liptáčik
    Ďakujem za odpovede. Nebola som si istá na 100% a radšej som si to overila u skúsenejších. Ďík.

    Zamestnanec + Dohoda = RZZP?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.